工事施工管理技士

ハラダ工業株式会社

留萌市

大学卒：237,700円～
高校卒：215,200円～
中途採用（例：30歳施工管理有資格者）：309,200円～
※基本給には諸手当を含む。

正社員

工事現場の施工管理者として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください！スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と上手に連携を図りながらマネジメントしていきましょう！
・安全管理・品質管理全般
・発注者・管理・施主との工程・進行の打ち合わせ
・現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ
・協力会社への指導・進行状況の確認
・現場管理に付随する書類作成
※技術職はタブレット導入率100％
※経験不問です。資格、免許等は入社後に取得できるよう支援しています。

普通自動車免許
※施工管理の経験者優遇

8：00～17：00

・休日

週休二日制（その他有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇等）
夏季休暇（８月に３日間）
年末年始（12/29～1/5）
留萌神社祭り休暇（7/17.18）
リフレッシュ休暇（１年間で３日間）
有給休暇の計画付与（１年間で５日間）

・諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、調整手当、資格手当、役職手当
【手当付与の対象資格】
測量士、技術士、一級建築士、二級建築士、施工管理技士（土木、建築、機械）１級、２級、火薬取扱保安責任者（甲、乙）、危険物取扱者、採石業務管理者、砂利採取業務主任、宅地建物取引士、コンクリート診断士、コンクリート構造診断士、コンクリート技士、コンクリート主任技士

・福利厚生

各種保険完備、資格取得支援補助金、表彰制度（勤続、優秀社員）、慶弔見舞金、傷病災害見舞金、長期休暇（GW、お盆、年末年始）、健康診断の実施、メンタルチェック、社員住宅、社員親睦会、代表による企業研修の開催、奨学金返済支援制度

企業委託生制度：入社後、専門学校に入学し、専門的な知識・技術を学んでいただきます。毎月会社から給与を支給するので、経済的負担なしで専門的な知識を身に付けることができます。

・賞与

年２回（７月、12月）

・昇給

年１回